עשרות משתתפים כבר עברו את הסדנה
בסוף יום עבודה, אנחנו יכולים להשאיר אחרינו אנשים - צוות, לקוחות או שותפים - מותשים ומתוסכלים, או מלאים במשמעות, ביטחון ורצון לתת מעצמם. הסדנה נבנתה כדי לעזור לכם להפוך למנהיגים שאנשים סומכים עליהם, צומחים לידם - ורוצים לעבוד איתם.
בין אם מדובר בניהול צוות בינלאומי ובין אם בהובלת עסק עצמאי מול לקוחות וספקים - אנחנו רגילים ״להחזיק הכול לבד״. לקבל את כל ההחלטות, לשדר שהכול בשליטה ולתת תשובות גם כשבפנים יש עומס, בדידות או ספק.
מה קורה כשאנחנו מפסיקים רק ״להחזיק״ ומתחילים להיות נוכחים? איך נראית מנהיגות שלא מבוססת רק על סמכות או כוח, אלא על אנושיות, בהירות וחיבור?
עולם העבודה והעסקים שבו אנחנו מבלים את רוב חיינו לא חייב להיות מקום של משימות ושחיקה בלבד. הוא יכול להיות מרחב שמייצר אמון, צמיחה, מערכות יחסים בריאות וביטחון - גם עבור הסביבה שלנו, ובעיקר עבורנו.
אני רן, מנכ״ל Bird ישראל, עורך דין, מרצה ומנחה סדנאות למנהיגות מיטיבה. כמעט 20 שנה שאני מוביל אנשים ותהליכים - מהצבא והמגזר הציבורי ועד ניהול צוותים בינלאומיים בסביבה עסקית אינטנסיבית.
לאורך הדרך גיליתי שדווקא הרגעים שבהם העזתי להיות אמיתי, פגיע ורגיש - היו הרגעים שבהם אנשים התחברו אליי באמת. אלה היו הרגעים שבהם הבינו שאני לא רק מנהל, אלא גם בן אדם. ואלה גם היו הרגעים שבהם הפכתי למנהיג טוב יותר.
בעשור האחרון העמקתי במסע אישי שכלל טיפול אישי, מיינדפולנס, מדיטציה ונשימה. בנוסף, אני בוגר קורס הנחיית קבוצות בבית הספר ״נתיב״ בהנחיית שחר כספי.
השאיפה שלי היא שמקומות עבודה יהיו מרחב לצמיחה לא רק מקצועית, אלא גם רגשית - ושמנהלים יגלו שהאנושיות שלהם איננה חולשה, אלא מקור לעוצמה.
שם אני משתף מהסדנאות, מהמחשבות, ומהדרך.
הצטרפו לקהילה של מנהיגות אחרת